Guía · Nómina
Del salario bruto al neto: entiende tu nómina
«Cobro 30.000 € pero me llegan 1.650 al mes, ¿dónde está el resto?». Entre el salario bruto del contrato y el neto que ingresas hay dos descuentos. Si los entiendes, tu nómina deja de ser un misterio.
Descuento 1: la Seguridad Social
Como trabajador aportas en torno al 6,5% de tu salario bruto a la Seguridad Social, repartido en varios conceptos: contingencias comunes (4,70%), desempleo (1,55% en indefinidos), formación profesional (0,10%) y el MEI (0,15% en 2026). Es una cantidad fija en porcentaje y se descuenta antes del IRPF.
Descuento 2: la retención de IRPF
El IRPF es progresivo: cuanto más ganas, mayor es el porcentaje que se retiene, y no se aplica un único tipo a todo el sueldo, sino por tramos. Además, la mitad del IRPF es autonómico, así que dos personas con el mismo sueldo en comunidades distintas pueden cobrar un neto algo diferente. Puedes ver cómo funcionan los tramos con la calculadora de IRPF.
El orden importa
Primero se resta la Seguridad Social al bruto; sobre esa base (menos algunas reducciones) se calcula el IRPF. Por eso el porcentaje real que se te retiene suele ser menor que el tipo del tramo más alto que alcanzas.
Calcula tu neto en un minuto
En lugar de pelearte con las fórmulas, usa la calculadora de sueldo neto: pon tu bruto anual, el número de pagas y tu situación, y te dice lo que cobrarás cada mes. Si quieres saber cuánto vale tu hora de trabajo, prueba la calculadora de precio por hora.
12 o 14 pagas: lo mismo al año
Cobrar en 12 o en 14 pagas no cambia tu salario anual, solo cómo se reparte. Con 14 pagas, dos meses recibes una mensualidad extra (las pagas extraordinarias) y el resto cobras algo menos; con 12, esas extras van prorrateadas cada mes. Si dejas la empresa a mitad de año, te corresponde la parte proporcional, que puedes calcular con la calculadora de paga extra.
Resumen
Del bruto al neto hay dos paradas: la Seguridad Social (~6,5%) y el IRPF (progresivo y autonómico). Entender ambos te ayuda a leer tu nómina, comparar ofertas de trabajo y no llevarte sorpresas.