Guía · Empresa

Cuánto cuesta de verdad un empleado a la empresa

Contratar a alguien cuesta bastante más que su sueldo bruto. Si vas a ampliar plantilla, conviene saber el coste real para presupuestar bien.

El sueldo bruto es solo la base

El bruto que figura en el contrato es el punto de partida. A partir de ahí, la empresa paga sus propias cotizaciones a la Seguridad Social, que se suman al coste.

Las cotizaciones de la empresa (~30-32%)

Contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación, el MEI y la cotización por accidentes elevan el coste en torno a un 30-32% sobre el bruto. Un trabajador de 24.000 € brutos cuesta a la empresa unos 31.000-32.000 €. Calcúlalo con la calculadora del coste de un empleado.

Bruto, neto y coste: tres cifras distintas

No confundas el coste para la empresa (lo que paga), el bruto (lo que figura en contrato) y el neto (lo que cobra el trabajador, tras Seguridad Social e IRPF). Mira el neto con la calculadora de sueldo neto.

Resumen

Presupuesta siempre por el coste real, no por el bruto. Y recuerda que la alternativa de contratar a un autónomo tiene otras cuentas: revisa la cuota de autónomo.