Trabajo y nómina
Calculadora de finiquito
Calcula el bruto de tu finiquito con su desglose: días trabajados del mes, vacaciones generadas y no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extra. No incluye la indemnización por despido, que se calcula aparte.
Finiquito bruto estimado
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Cálculo orientativo y en bruto: al finiquito se le aplican IRPF y Seguridad Social, así que cobrarás algo menos. No incluye la indemnización por despido. Consulta tu convenio y nómina para los importes exactos.
Qué incluye el finiquito
El finiquito recoge lo que la empresa te debe al terminar el contrato, con independencia del motivo de la baja. Se compone de tres conceptos:
- Días trabajados del mes en curso que aún no has cobrado.
- Vacaciones generadas y no disfrutadas, pagadas en dinero.
- Parte proporcional de las pagas extra no prorrateadas devengadas desde el último cobro.
Cómo se calcula cada parte
Días del mes = (salario anual ÷ nº pagas ÷ 30) × días trabajados
Vacaciones = (salario anual ÷ 365) × días pendientes
Pagas extra = (2 pagas ÷ 365) × días desde el devengo
Finiquito no es lo mismo que indemnización
Es el error más común. El finiquito son cantidades que ya has ganado y te corresponden siempre (las acabas de calcular arriba). La indemnización solo se cobra en ciertos despidos (por ejemplo, improcedente u objetivo) y depende de los años trabajados y tu salario; se suma al finiquito, pero se calcula por separado.
Vacaciones pendientes: cómo saber cuántos días
Si no sabes cuántos días de vacaciones tienes pendientes, calcúlalos con nuestra calculadora de días de vacaciones (30 días naturales al año de forma proporcional) y réstale los que ya hayas disfrutado.
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye el finiquito?
El finiquito recoge las cantidades pendientes al terminar el contrato: los días trabajados del mes en curso que no se han cobrado, la parte proporcional de las pagas extra no prorrateadas y las vacaciones generadas pero no disfrutadas. No incluye la indemnización por despido, que se calcula aparte.
¿El finiquito es lo mismo que la indemnización?
No. El finiquito son cantidades que ya has devengado y te deben pagar siempre, sea cual sea la causa de la baja. La indemnización solo corresponde en determinados despidos (por ejemplo, improcedente u objetivo) y se calcula según los años trabajados y el salario.
¿Cómo se calculan las vacaciones no disfrutadas?
Se calculan los días de vacaciones generados según el tiempo trabajado en el año (30 días naturales al año de forma proporcional), se restan los ya disfrutados y los pendientes se multiplican por el salario diario (salario bruto anual ÷ 365).
¿El finiquito lleva retenciones?
Sí. Al finiquito se le aplican la retención de IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social como a cualquier nómina, así que el importe que recibes es algo menor que el bruto calculado aquí.
Fuentes
- Estatuto de los Trabajadores (BOE-A-2015-11430) — salario, pagas extraordinarias y vacaciones