Trabajo y nómina
Calculadora de días de vacaciones
Calcula los días de vacaciones que te corresponden según el tiempo trabajado. La ley garantiza 30 días naturales al año, de forma proporcional si no has trabajado el año completo.
Te corresponden
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Cálculo orientativo. Tu convenio colectivo puede mejorar el mínimo legal de 30 días naturales, pero nunca reducirlo.
Cómo se calculan las vacaciones
Las vacaciones se generan en proporción al tiempo trabajado. Si trabajas el año completo, te corresponden los 30 días naturales. Si trabajas solo una parte del año, se reparten proporcionalmente.
Fórmula
Días = (días al año) × (días trabajados ÷ 365)
Por ejemplo, con 30 días naturales y medio año trabajado (183 días): 30 × 183 ÷ 365 ≈ 15 días de vacaciones.
Días naturales frente a días laborables
Es importante no confundirlos. Los días naturales incluyen todos los días del calendario (también fines de semana y festivos), mientras que los días laborables solo cuentan los días de trabajo. Por eso el mínimo legal de 30 días naturales equivale aproximadamente a 22 días laborables. Mira tu convenio para saber en qué unidad están expresadas tus vacaciones.
¿Y si dejo la empresa?
Si terminas el contrato con vacaciones generadas y no disfrutadas, la empresa debe pagártelas en el finiquito. Puedes estimar ese importe con nuestra calculadora de finiquito.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones corresponden al año?
El mínimo legal en España es de 30 días naturales por año trabajado, que equivalen aproximadamente a 22 días laborables. El convenio colectivo puede mejorar esa cifra, pero nunca reducirla.
¿Cómo se calculan si no he trabajado el año completo?
Las vacaciones se generan de forma proporcional al tiempo trabajado. Se multiplican los días del año (30 naturales) por los días trabajados y se divide entre 365. Por ejemplo, medio año trabajado da unos 15 días naturales.
¿Los días naturales incluyen fines de semana?
Sí. Los días naturales cuentan todos los días del calendario, incluidos sábados, domingos y festivos. Los días laborables, en cambio, solo cuentan los días de trabajo, por eso 30 naturales equivalen a unos 22 laborables.
Fuentes
- Estatuto de los Trabajadores — art. 38 (vacaciones) — mínimo de 30 días naturales al año